工作內容
1.勞動檢查因應與處理
2.勞資爭議案件調查與協調
3.勞資會議舉辦/問題擬定對策/對策進度追蹤
4.企業工會溝通與協調
5.員工福利事項促進/員工關懷執行
6.勞動法令分析與建議
7.其它主管交辦事項
*本職務須熟悉勞動法令，6年以上HR經歷，具勞動檢查因應/勞資爭議處理經驗。
職務類別
人力資源主管、人力資源人員
工作待遇
待遇面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
上班地點
台北市南港區三重路19-9號2樓 (距捷運南港軟體園區站約270公尺)
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:30~17:30(彈性上班1小時)
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
6年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
未填寫
福利制度
法定項目
哺乳室、家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、安胎假、產檢假、就業保險、防疫照顧假、員工體檢、職災保險
其他福利
年終獎金、三節獎金/禮品、特殊節日獎金禮品、專業證照獎金、托兒所、結婚禮金、住院慰問金、退職金提撥、電信費補助、急難補助、部門聚餐、員工優惠、配發公務機、特約商店、員工團體保險
以下適用正職且各職務適用福利略有差異，詳情請洽面試主管
【獎金類】
✪取送件運費抽成
✪年終獎金
✪介紹獎金
✪品質獎金
✪員工提案獎金
【人身保障】
✪依法享勞保/健保/特休
✪免費團體保險
✪車輛均有保險，自備機車宅配員同享免費保險
✪天然災害慰問金
✪急難事故慰問金
✪住院慰問金
✪喪葬慰問金
✪退職金提撥
【個人福利】
✪績優員工全額補助前往日本觀光及參訪(疫情期間暫時停辦)
✪生日禮金/婚喪喜慶補助金
✪員工聚餐享補助/伙食費
✪三節禮品
✪51勞動節/冬至佳節發送免費點心或甜品
✪公務手機/話費補助/員工制服
✪員工個人寄件優惠
✪全台各地簽約客戶不定期推出員購優惠
✪精選特約商店
✪東元集團關係企業優惠:東元家電、MOS、樂雅樂等十多個品牌，全台上百個據點皆享員工專屬優惠
【完整之教育訓練】
✪宅配從基層到高階主管100%內部訓練養成及晉升，升遷有保障!
✪新進人員訓練
✪領導管理訓練：儲備幹部培訓班、基層主管培訓班、中階主管養成班、高階主管策略營
✪通識別訓練：服務品質訓練班、車故防範訓練班
聯絡方式
聯絡人
人力資源部
https://www.104.com.tw/job/88b3t
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