中華民國一百十二年六月十四日勞動部勞動發特字第 1120508175A 號令修正發布第 4、12 條條文；並自發布日施行
《促進中高齡者及高齡者就業獎勵辦法第四條、第十二條修正總說明（112.06.14 修正）》
促進中高齡者及高齡者就業獎勵辦法（以下簡稱本辦法）係依中高齡者及高齡者就業促進法第四十條第二項規定授權，於一百零九年十二月三日訂定，並自一百零九年十二月四日施行，迄今未修正。為配合勞工職業災害保險及保護法自一百十一年五月一日施行，確保中高齡及高齡勞工就業期間保障，維護勞工權益，爰修正本辦法第四條、第十二條，其修正要點如下：
一、配合勞工職業災害保險及保護法於一百十一年五月一日施行，報名績優單位參加評選之資格條件，增列依法繳交勞工職業災害保險費。（修正條文第四條）
二、定明本辦法修正條文之施行日期。（修正條文第十二條）
第 4 條
報名績優單位組者，應符合下列各款要件：
一、積極進用中高齡者及高齡者，並促進其穩定就業，有具體實績。
二、依法登記或取得設立許可滿三年，且營運中。
三、依法繳交勞工保險費、勞工職業災害保險費、全民健康保險費、提撥勞工退休準備金及提繳勞工退休金。
四、依身心障礙者權益保障法與原住民族工作權保障法，已足額進用身心障礙者及原住民，或繳納差額補助費及代金。
五、最近二年內未有重大違反相關勞動法令情事。
報名從業人員組者，應為從事促進中高齡者及高齡者就業事項相關工作滿三年，有具體事蹟，並經相關單位或人員推薦之現職從業人員。
一、配合「勞工職業災害保險及保護法」於一百十一年五月一日施行，修正第一項第三款報名本辦法績優單位獎之資格要件，增列勞工職業災害保險費。
二、第二項未修正。
第 12 條
本辦法自中華民國一百零九年十二月四日施行。
本辦法修正條文自發布日施行。
一、增訂第二項定明修正條文施行日期。
二、第一項未修正。