中華民國一百十三年三月二十七日勞動部勞動條2字第 1130147857 號令修正發布第2條條文
《勞動基準法施行細則第二條修正總說明（113.03.27 修正）》
勞動基準法施行細則（以下簡稱本細則）於七十四年二月二十七日發布施行後，歷經多次修正，最近一次修正發布日期為一百零八年二月十四日。因應性別工作平等法於一百十二年八月十六日修正公布，名稱修正為「性別平等工作法」，爰修正本細則第二條援引之法律名稱。
第 2 條
依本法第二條第四款計算平均工資時，下列各款期日或期間均不計入：
一、發生計算事由之當日。
二、因職業災害尚在醫療中者。
三、依本法第五十條第二項減半發給工資者。
四、雇主因天災、事變或其他不可抗力而不能繼續其事業，致勞工未能工作者。
五、依勞工請假規則請普通傷病假者。
六、依性別平等工作法請生理假、產假、家庭照顧假或安胎休養，致減少工資者。
七、留職停薪者。
配合「性別工作平等法」名稱於一百十二年八月十六日修正為「性別平等工作法」，爰修正第六款援引之法律名稱。